Presenta HEP su Informe Living Progress 2021 hacia los objetivos ESG
Hewlett Packard Enterprise presentó su Informe Living Progress, correspondiente al año fiscal 2021, en el cual demuestra el compromiso continuo de la compañía con la creación de un mundo más equitativo y sostenible
Esto es gracias a la aceleración de los objetivos de cero emisiones netas, el desarrollo de soluciones tecnológicas que impulsen una economía baja en carbono, la inversión en una fuerza laboral diversa e inclusiva y la operación de su negocio con los más altos estándares éticos.
“No solo ayudamos a los clientes a cumplir sus objetivos ESG, sino que también continuamos esforzándonos para alcanzar cuanto antes los nuestros y los de nuestra industria”, dijo Antonio Neri, presidente y CEO.
“En HPE, tenemos una importante responsabilidad y un plan enfocado en ayudar a nuestros clientes, proveedores y comunidades a realizar con éxito la transición hacia un futuro de cero emisiones de carbono”.
Trazamos el camino hacia las cero emisiones netas
El séptimo informe anual de HPE refuerza su promesa de de convertirse en una empresa de cero emisiones netas en toda su cadena de valor, para lo cual ha adelantado su objetivo 10 años de 2050 al 2040. Este compromiso está respaldado por una nueva serie de objetivos que coinciden con la prioridad de estabilización del calentamiento global en 1.5 grados y aprobada por la Iniciativa Science-based Target.
Hacia 2030, promete reducir las emisiones netas de sus operaciones en un 70 por ciento con respecto a los niveles de 2020, lo que se suma a la reducción del 62 por ciento ya lograda en los últimos cinco años.
HPE también reducirá las emisiones de alcance 3 en un 42 por ciento, para lo cual aumentará el ciclo de vida de los productos, mejorará la eficiencia en su transporte y distribución, y disminuirá las emisiones directas de la cadena de suministro. En 2040, la empresa pretende haber reducido toda su huella global en un 90%.
Con la clara responsabilidad de cumplir estos nuevos objetivos, ha presentado dos nuevas iniciativas que impulsarán su progreso en ESG a nivel de liderazgo:
- En 2022, todos los vicepresidentes y cargos superiores de la compañía cursarán un programa obligatorio de formación climática, con el fin de capacitarlos para crear planes de acción que mitiguen el impacto climático dentro de sus organizaciones.
- Asimismo, HPE ha incorporado una nueva métrica de compensación para los miembros de su Comité Ejecutivo, que vincula una parte de su retribución variable a la gestión de las emisiones de carbono de HPE en toda su cadena de valor.
La transición hacia el modelo como servicio permite a los clientes operar de forma más sostenible y eficiente.
