El cierre de la cuarta generación de WomenCISO y primera generación de MenCISO consolidó una narrativa donde la tecnología, el impacto social y la formación de talento convergieron en una misma plataforma.
Más allá de la premiación, el encuentro reflejó una comunidad en expansión que apuesta por soluciones reales y por el desarrollo de capacidades en sectores clave.
Durante la jornada, se destacó que los proyectos no solo respondieron a desafíos técnicos, sino a problemáticas concretas, bajo una lógica clara: identificar un problema y resolverlo con herramientas tecnológicas. Este enfoque se reforzó con el acompañamiento académico y la continuidad de los programas, que incluyeron nuevas convocatorias, becas y especializaciones en inteligencia artificial.
La Mtra. Lorena Bravo, presidenta y fundadora de WomenCISO, destacó el posicionamiento internacional de la comunidad:
“Nos están dando un premio en Singapur por ser uno de los grupos más importantes del mundo. Estamos llegando a niveles inimaginables”.
Asimismo, subrayó la consolidación del ecosistema con la integración de Women’s ISO Advisory, que permitirá fortalecer la especialización de sus integrantes.
Proyectos ganadores y soluciones con alcance internacional
El momento central del evento fue la entrega de reconocimientos a los proyectos más destacados. El tercer lugar fue para Sentia, un equipo con integración internacional que reflejó el potencial de la colaboración regional en el desarrollo de soluciones tecnológicas con impacto.
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El segundo lugar lo obtuvo ÑUHU, una propuesta orientada a generar valor social mediante herramientas tecnológicas enfocadas en entornos más seguros. Su enfoque fue reconocido por su capacidad de atender problemáticas sensibles a través de innovación aplicada.
El primer lugar fue para Nada, proyecto que alcanzó proyección internacional al convertirse en representante en Europa. Este reconocimiento no solo destacó su desarrollo técnico, sino también su potencial de escalabilidad y liderazgo dentro del ecosistema MenCISO.
Comunidad, disciplina y continuidad del talento
Más allá de los resultados, el evento enfatizó que el verdadero valor radica en el proceso formativo y en la construcción de comunidad. La Mtra. Lorena Bravo reforzó este mensaje al señalar: “¿Qué nos espera? A darle con todo: conocimiento, estudiar, estudiar, estudiar y no rendirse”, destacando la disciplina como eje del crecimiento profesional.
El cierre dejó claro que WOMENciso y MENciso no concluyen con una generación, sino que representan una plataforma en constante evolución.
“Llegamos muy lejos y es gracias a todos ustedes”, afirmó Bravo, al subrayar que el desarrollo tecnológico con propósito seguirá dependiendo de una comunidad comprometida con el aprendizaje y la transformación.
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