Presentan herramienta de reclutamiento basada en inteligencia artificial
La startup Viterbit dio a conocer una herramienta de reclutamiento llamada MIA, creada con inteligencia artificial y que va a atender a los candidatos a los puestos de las empresas, durante las 24 horas del día, facilitando los procesos de contratación
Es así que la Asociación Mexicana de la Industria de los Recursos Humanos (AMIRH), dio a conocer que el 67% de las empresas de nuestro país usan alguna herramienta de reclutamiento, lo que ha redituado en una disminución del 35% del tiempo en el proceso de contratación.
La intención con MIA es facilitar el proceso de contratación, descentralizar la información de los candidatos, aumentar la velocidad de los procesos y la comunicación con los postulantes.
Dimitri Nicolau, uno de los fundadores de Viterbit, indicó que el objetivo con MIA es conseguir conversaciones personales, cercanas y cómodas en las postulaciones a las ofertas de empleo, además del uso de herramientas de reclutamiento como el código QR o respondiendo a las preguntas que te haga el sistema desde cualquier lugar del hogar.
La importancia de MIA y su trabajo a detalle
El principal trabajo de la inteligencia artificial MIA es recabar la información necesaria y clasificarla para que sea más fácil la labor de reclutamiento, al realizar su trabajo a cualquier hora del día, atendiendo oportunamente los perfiles, con el fin de mejorar la experiencia y el grado de satisfacción de los postulantes.
MIA se suma a integraciones que ha hecho Viterbit en su software, como ChatGPT y WhatsApp Recruiter, identificado perfiles en hasta un 50% más rápido, esto con tan solo 3 años de su fundación en España y trabajando hasta el día de hoy con más de 200 compañías en Iberoamérica en giros variados como consultoras tecnológicas, startups, empresas de ventas al por menor, entre otras.
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