En un momento clave para el país, la Cumbre de las 1000 Empresas de Mundo Ejecutivo reunió a voces estratégicas del sector público y privado para delinear la agenda que definirá la competitividad de México en los próximos años.
Durante la edición celebrada el 8 de diciembre en el Hotel St. Regis de la Ciudad de México —en el marco del 50 aniversario de la revista— directivos, inversionistas y emprendedores coincidieron en que la inversión, la formación de talento, la digitalización y la sostenibilidad serán los pilares que marcarán la transformación económica y social del país.
Jessyca Cervantes, presidenta de Grupo Mundo Ejecutivo, dio la bienvenida a la Cumbre y destacó la importancia de generar espacios de diálogo transversal entre sectores:
“Estamos siempre con ustedes para traerles todo lo que el mundo empresarial está haciendo. Este encuentro reúne a quienes todos los días mueven, transforman y construyen el futuro económico y social de nuestro país”, señaló.
Enseguida, Arturo Saval, presidente de Nexxus, presentó un diagnóstico sobre los frenos estructurales que limitan el potencial económico de México y delineó una ruta crítica en la que el financiamiento es la variable clave. Según explicó, para alcanzar las metas de crecimiento proyectadas, el país necesita incrementar su inversión anual entre 40 y 50 mil millones de dólares adicionales.
En ese contexto, Saval subrayó que la renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte, prevista para 2026, representa “un enorme catalizador económico”. Sin embargo, advirtió que México debe diversificar sus socios comerciales.
“Por supuesto que un acuerdo ordenado impulsará una mayor integración vertical. El balance con los Estados Unidos favorece […], pero nos urge la diversificación. Para ello, necesitamos apalancar la inversión”, afirmó.
Impulso económico y el valor de «Hecho en México»
La jornada abrió con un panel dedicado al programa «Hecho en México», una marca de certificación que busca fortalecer la economía nacional. El espacio, moderado por Arlenne Muñoz, directora de Grupo Mundo Ejecutivo, contó con la participación de Bárbara Botello, titular de «Hecho en México»; Francisco Demesa, CEO de Natura y Avon; el diputado federal Pedro Haces; y Francisco Cervantes, presidente del Consejo Coordinador Empresarial.
Botello destacó que el Plan México, impulsado por el secretario de Economía Marcelo Ebrard y la presidenta Claudia Sheinbaum, tiene como objetivo producir lo que el país necesita y fomentar el consumo local.
“Con el Plan México buscamos importar lo menos que se pueda y, por supuesto, consumir lo que nosotros producimos […]. México no solamente tiene mano de obra barata, sino también mano de obra calificada, por ejemplo, en el sector automotriz”, explicó.
El panel concluyó que el país tiene un amplio potencial de crecimiento impulsado por la inversión, la capacitación, la innovación y la colaboración entre gobierno, empresas y trabajadores. También se hizo un llamado a confiar en México y en la calidad del talento nacional.
Educación: el desafío de formar a profesionales del futuro
Tras discutir el potencial de México, el “Panel Educación” analizó cómo el aprendizaje constante y las habilidades del futuro se convierten en factores clave para el desarrollo empresarial y social. También se habló de los retos que la educación enfrenta en un mundo cada vez más digitalizado y con acceso a herramientas de inteligencia artificial.
El conversatorio reunió a Carmen Enedina Rodríguez, directora general de Ceneval; Luz María Hernández, presidenta del Comité Ejecutivo Estatal de Morena en el Estado de México; y Víctor Ferraez, CEO de México FC.
“El conocimiento basado en la educación abre puertas ante el mundo, cambia la geopolítica y determina el posicionamiento de nuestro país a nivel internacional […]. También abre una oportunidad a quienes hoy ven a México como un motor de cambio y progreso”, afirmó Hernández.
Ferraez enfatizó que el autoconocimiento es la base del alto rendimiento, pues sin entenderse a sí mismo un profesional difícilmente puede alcanzar su máximo potencial.
Por su parte, Carmen Enedina subrayó que las universidades deben formar no solo buenos profesionistas, sino buenos ciudadanos capaces de usar la tecnología con ética y responsabilidad: “Tienen que formar de manera integral en pensamiento crítico, responsabilidad ciudadana e interculturalidad”, señaló.
La frontera digital: datos, IA y ciberseguridad
Otro espacio que también destacó durante la jornada fue el “Panel Tecnología”. Moderado por Leonardo Aramis Flores, fundador y director general en Global IT Media, contó con la presencia de Bernardo González, director de operaciones de KIO IT Services, y Gonzalo Araujo, fundador y CEO de SLM.
Los panelistas coincidieron en que la transformación digital ya no es opcional. La inteligencia artificial, la nube y la conectividad son pilares de la competitividad empresarial, pero solo tienen valor cuando permiten transformar procesos y derribar los silos de información.
González advirtió que el mayor obstáculo para la adopción de IA en México es la fragmentación de datos, un problema que debe abordarse desde la dirección general:
“Desafortunadamente el crimen organizado, los hackers y estas organizaciones ahora ven mucho más valor en atacarte digitalmente. Por eso, tener ciberseguridad es estratégico. Y cuando le agregas el componente de inteligencia artificial, las cosas se vuelven más sofisticadas”, expuso.
Tanto González como Araujo coincidieron en la relevancia de la soberanía y gobernanza de datos, y señalaron que las empresas no necesitan una IA generalista, sino modelos especializados para tareas concretas, como la revisión de contratos.
Sostenibilidad: crecimiento con responsabilidad
El último panel, moderado por Adriana Mahecha de Ericsson, contó con la participación de Pamela Araico, gerente de sostenibilidad para Latam Norte y el Caribe en Ericsson, y Daniel Ríos, vicepresidente adjunto de asuntos externos en AT&T México, quienes destacaron que el éxito empresarial de largo plazo exige integrar la responsabilidad ambiental y social en el núcleo de la estrategia corporativa.
“En AT&T estamos muy enfocados en construir redes sostenibles a largo plazo y que al mismo tiempo sean amigables con el ambiente. Esto implica eficiencia energética y mecanismos que integren energías renovables y optimicen la operación en el mediano y largo plazo junto con nuestra cadena de proveedores”, explicó Ríos.
Por su parte, Pamela Araico dijo que el enlace entre la sostenibilidad y la industria de las telecomunicaciones es muy natural, ya que esta industria habilita un sinnúmero de cosas, como derechos, mejora la vida de las personas y contribuye con el medio ambiente.
Así, en su nueva edición, la Cumbre de las 1000 Empresas no solo diagnosticó los grandes retos que enfrenta México, también abrió un espacio para construir soluciones colectivas. Desde la inversión y la digitalización hasta la educación y la sostenibilidad, el evento dejó claro que el país tiene la oportunidad y la responsabilidad de avanzar hacia un futuro más competitivo e innovador.
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