La inclusión laboral avanza con una nueva alianza entre Fundación Máshumano, Fundación ONCE e Inserta Empleo, organizaciones que firmaron un Convenio Marco de Colaboración para promover acciones de formación, empleo, emprendimiento y gestión de la diversidad. La iniciativa busca ampliar las oportunidades para las personas con discapacidad y fortalecer entornos de trabajo más inclusivos.
Alianza para ampliar oportunidades
El acuerdo lo suscribieron Beatriz Sánchez Guitián, directora general de Fundación Máshumano, y Virginia Carcedo Illera, secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo. La colaboración reúne capacidades y recursos para impulsar programas que favorezcan la inclusión laboral, fortalezcan la empleabilidad y promuevan espacios de trabajo con mayor diversidad.
Asimismo, Fundación Máshumano se incorpora como entidad colaboradora al Foro Inserta Responsable (FIR), plataforma de innovación social que impulsa Fundación ONCE para reunir a empresas y organizaciones que integran la diversidad como parte de su estrategia.
Programas con enfoque en empleo y diversidad
El convenio contempla programas de orientación e inserción laboral, estudios sobre oportunidades de empleo, acciones para impulsar el emprendimiento de personas con discapacidad, así como jornadas de sensibilización y difusión de buenas prácticas en igualdad de oportunidades y diversidad.
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Beatriz Sánchez Guitián señaló que la inclusión laboral debe formar parte de una gestión del talento que reconozca el valor de cada persona y permita construir organizaciones más humanas, capaces de desarrollar el potencial de todos sin importar sus circunstancias.
Compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Virginia Carcedo destacó que el acuerdo también fortalece el compromiso con el Observatorio Generación y Talento, un espacio que impulsa la gestión diversa e inclusiva del talento y que busca integrar la discapacidad en el debate sobre el futuro del trabajo, el liderazgo y la diversidad generacional.
La colaboración también respalda el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, con énfasis en educación de calidad (ODS 4), igualdad de género (ODS 5), trabajo decente y crecimiento económico (ODS 8), reducción de las desigualdades (ODS 10) y alianzas para lograr los objetivos (ODS 17). Además, Inserta Empleo podrá desarrollar parte de estas acciones con apoyo del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), dentro de los programas que Fundación ONCE impulsa para fortalecer el acceso al empleo de las personas con discapacidad.
