Tras el mes del orgullo, llegan las vacaciones de verano y todas las personas toman días de vacaciones. En el caso de la comunidad LGBTI+, el gerente general de Ibis Styles México Reforma, Edir Cano, comparte algunos consejos comparte algunos consejos para que tengan una experiencia grata en su viaje
- Elegir destinos amigables: La Ciudad de México fue reconocida en 2023 y por segundo año consecutivo como Mejor Destino Urbano de la comunidad LGBTI+. Por su parte Puerto Vallarta obtuvo cuatro galardones en los premios Travel Awards México 2023 de la comunidad.
- Hospedaje en lugares certificados: Hay hoteles que reciben un certificado de lugar con entorno seguro y respetuoso.
- Inclusión en los establecimientos: Investigar la estrategia de inclusión de los servicios que se ofrecen y la continua capacitación de los empleados para asegurar el respeto a la comunidad LGBTI+.
- Apoyar a los lugares amigables: Elegir establecimientos que sean sensibles con la comunidad LGBTI+ o que sean partícipes de alguna fundación en pro de la causa.
Espacios de inclusión y respeto
Edir Cano, quien también es embajador de la comunidad LGBTI+ de Accor México, comentó que en su empresa se aseguran de que en cada espacio haya una celebración de la individualidad y la inclusión.
“Recientemente, Accor fue reconocido por segundo año consecutivo como uno de los ‘Mejores Lugares para Trabajar LGBT+’, lo cual es un testimonio de nuestra dedicación a una cultura inclusiva para nuestros colaboradores, que se extiende a nuestros huéspedes”, agregó Cano.
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El grupo hotelero Accor ofrece experiencias en más de 110 países en 5,600 establecimientos, 10,000 bares y restaurantes. En el Grupo se incluyen marcas desde las lujosas hasta las económicas.
Accor se compromete a tomar medidas en términos de ética e integridad empresarial, turismo responsable y desarrollo sostenible. También se caracterizan por tener un alcance de comunitario de diversidad e inclusión para todo el mundo.
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