La organización Mujeres en Energía Renovable México (MERM) anunció la conformación de su nuevo Consejo Directivo, integrado por mujeres líderes del sector energético que buscan fortalecer la presencia femenina en la industria y promover una transición energética justa en el país.
Con esta renovación, la asociación —que este año cumple una década de trabajo— busca consolidar su agenda orientada al acceso a oportunidades, la colaboración profesional y el impulso de políticas e iniciativas que favorezcan un sector energético más inclusivo.
En la nueva estructura directiva, Adhara Isabel Perales Chiu asume la Presidencia de MERM, mientras que Cecilia Alvarado Villarreal ocupará la Vicepresidencia. Ambas encabezan una nueva etapa para la organización con el objetivo de fortalecer su impacto dentro del sector energético y ampliar la red de colaboración que ha construido la asociación.
El Consejo Directivo también está integrado por Belem Eslava, quien fungirá como tesorera, así como por Rosa Moran, Mariana Chorné, Maria Sánchez-Mayendía, Andrea Lozano Bravo, Patricia Tatto, Natalie Flores y Fuensanta Gleason.
A esta estructura se suma un Consejo Asesor conformado por Isabel Miranda Martínez, Donata Kohlsdorf, Luz Esperanza Sandoval Rodríguez, Lilia Alonzo y Dulce Cortés Elías, quienes aportarán su experiencia y visión para fortalecer el trabajo de la organización.
Una agenda para ampliar la participación de las mujeres
El nuevo Consejo también delineó sus principales líneas estratégicas para el periodo 2026–2027, centradas en ampliar la participación de las mujeres en el sector energético y fortalecer el desarrollo profesional dentro de la industria.
Entre las prioridades destaca la implementación de programas de mentoría, capacitación técnica, liderazgo y vinculación profesional, orientados a abrir nuevas oportunidades para mujeres en distintas áreas de la cadena de valor energética.
Asimismo, MERM buscará reforzar sus alianzas con empresas del sector energético y con organizaciones comprometidas con una transición energética justa, con el objetivo de promover prácticas más inclusivas dentro del sector privado.
Otra de las apuestas de la asociación será consolidar una red nacional e internacional de networking que conecte a mujeres —y a aliados— de distintos segmentos del sector energético, generando espacios de diálogo, intercambio de experiencias y oportunidades laborales.
Impulso a la transición energética
La agenda del nuevo Consejo también contempla impulsar iniciativas vinculadas con la descarbonización, el desarrollo de energías renovables y la incorporación de talento femenino en proyectos energéticos en México.
Además, la organización prevé fortalecer su participación en redes internacionales para ampliar el intercambio de conocimiento y posicionar a México en conversaciones globales sobre energías renovables, igualdad de género e innovación.
En ese contexto, el nuevo Consejo Directivo subrayó que la participación de las mujeres es clave para transformar el sector energético.
“La transición energética no puede entenderse sin la plena incorporación del talento femenino. Nuestro compromiso es crear un sector más inclusivo, más competitivo y más humano, en donde las mujeres encuentren oportunidades reales para crecer, liderar y transformar la industria”, señaló el organismo.
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