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Obtener y dar valor a la sociedad: David Hernández, CEO de Sustentabilidad Empresarial

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Obtener y dar valor a la sociedad: David Hernández, CEO de Sustentabilidad Empresarial

David Hernández CEO de Sustentabilidad Empresarial


“Si yo estoy haciendo valor a costa de los recursos naturales sin administrarlos correctamente; pero no estoy considerando mi interacción con la sociedad ¿cuál es la dinámica que yo juego? ¿con qué contribuyo?”, obtener y dar valor a la sociedad es fundamental, menciona David Hernández Martínez, CEO de Sustentabilidad Empresarial

En el marco de la Convención y la Exposición de la Organización Nacional de Expendedores de Petróleo (Onexpo) llevada a cabo en Acapulco, Guerrero, Greentology platicó con David Hernández, quien además de directivo es ingeniero químico, con formación en medioambiente, sustentabilidad, seguridad y en gestión de riesgos.

Para Hernández, las empresas en México tienen mucho que trabajar en torno a la sustentabilidad y el aspecto social. Esto atañe al impacto que las compañías tienen en las comunidades, en su personal, en sus políticas internas, en la visión social de sus proyectos o de sus operaciones; en su infraestructura tanto a nivel local, regional, nacional como multinacional.

“En México, la industria necesita tomar rumbo y llevar a cabo procesos de transformación. Para que sus diferentes modelos empresariales tengan una visión de sustentabilidad. Actualmente, las empresas tienen una forma de hacer riqueza y crear valor. Esa forma de crear valor puede que no esté considerando todos los aspectos que en la sustentabilidad se requieren”, indicó.

Considerar los diferentes frentes

“Con las nuevas necesidades (los momentos climáticos que estamos viviendo) ¿dónde está nuestro nuevo marco de generación de valor? —cuestiona David Hernández. Si sólo somos una empresa extractivista o generamos un tipo de residuo muy fuerte, en grandes cantidades y sin reducir nuestro impacto ambiental, entonces estamos generando riqueza económica, pero con un tema ambiental que también hay que resolver”.

A raíz de ello nació Sustentabilidad Empresarial, para apoyar a las empresas en su ruta verde y “los ayudemos a decir: ‘Ahora estoy creando valor de esta manera’”, señala el CEO. De ahí que Sustentabilidad Empresarial es una consultoría estratégica nacida oficialmente en 2011, pero con actividades desde 2008.

Desde la perspectiva de David, “no hay una persona que se siente en el consejo de administración de las empresas y diga: Yo soy el agua, yo soy el aire… Nuestro proceso de ayudar es poner en la mesa de los directivos, de los accionistas, del empresario, ese panorama completo del crecimiento social, ambiental y decir: ‘Aquí está tu complejidad, los riesgos, las cosas que puedes aprovechar. Aquí están temas que no has observado que te pueden crear un escenario a futuro donde tu valor se vaya a pique porque no estás considerando un tema social y ambiental importante’”.

David Hernández CEO de Sustentabilidad Empresarial

Transparencia y medioambiente 

De acuerdo con el directivo, en el tema social, estamos en un momento en que las empresas están siendo visibilizadas por el mundo quieran o no. Si éstas quieren mostrar transparencia, se deben realizar los ajustes correctos, en el sentido de que la empresa sea ética, responsable, cuidadosa (que cuide su entorno social) y tenga una relación sana con las comunidades a donde llega. Es decir, que mantenga una aceptación, contribución y simbiosis social adecuada.

En el tema medioambiental el cambio climático exige acción urgente; pues implica la sobrevivencia de la humanidad. En ese sentido, las empresas tienen una participación directa en la transformación de residuos y de subproductos.

Por ello, es relevante “revisar si yo debo promover acciones de recirculación, reúso, economía circular, vinculación con otras empresas, con otras partes de la cadena de valor, o contribución con algo que yo saque para que se lo entregue a otra empresa, para que con ello se genere una continuidad económica”, explica David Hernández.

Asimismo, los tres ejes ESG son urgentes. La empresa debe tomar sentido de urgencia y hacer los análisis para actuar en cada uno.

Visiones amplias y específicas

Sustentabilidad Empresarial ha trabajado con múltiples compañías de hidrocarburos como Petróleos Mexicanos (Pemex), Indugas, entre otras; así como con diferentes sectores. Por ejemplo, Grupo Bimbo, Iberdrola, Aceros Corsa, etcétera. Cada una de estas empresas cuenta con visiones amplias o específicas; pues algunas buscan cubrir requisitos regulatorios; en tanto otras persiguen ir más allá de eso.

David y su equipo colaboran con Onexpo en sus webinars; además de que escriben algunos artículos para empresas o revistas. “Trabajamos con distribuidores y con los comercializadores. Ellos reúnen a sus clientes y dicen: ‘Ayúdame para que ellos estén bien, sean mejores’”.

Gobierno

La gobernanza es muy importante para la ejecución de cualquier proyecto. David considera que en México existe un marco regulatorio interesante.

“Tenemos una legislación ambiental, una energética, para el tema de hidrocarburos, que ya mete temas de medioambiente. Ya tenemos diferentes reglamentos y marcos que hablan de los aspectos sociales, ambientales y de los aspectos económicos. Como plataforma de inicio está bien”.

A pesar de que hacen falta elementos de sustentabilidad. Esto no es un impedimento para comenzar a tener mayor responsabilidad verde y social. “No es una cuestión solamente de gobierno. Es una cuestión de las empresas. Hay elementos jurídicos para empezar; hay ingreso de tecnología limpia, no lo que nos gustaría, no lo que fuera necesario, pero ya hay. Si ese es el punto de partida aprovechemos lo que existe”, concluyó.

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