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Con IA es posible reclutar y seleccionar personal más rápido

viterbit


Gracias a la tecnología e Inteligencia Artificial, es una realidad contar con un software avanzado para reclutar y seleccionar personal, considerado uno de los más avanzados en el mercado dada su funcionalidad, adaptabilidad y enfoque en las personas

Viterbit, la startup de gestión de talento que llegó a México hace pocos meses, presenta la nueva integración de su plataforma con ChatGTP y una nueva funcionalidad: WhatsApp Recruiter, sumando uno de los canales de comunicación más demandados del mercado para mejorar los procesos de reclutamiento, selección y gestión de talento.

Las bondades del software

Estas nuevas funciones no sólo ofrecen una mejor experiencia para el candidato, pues ahora podrá dar seguimiento a su proceso desde la app de mensajería, sino que también generan una mayor eficiencia del tiempo y un mejor perfilamiento de candidatos para el reclutador; todo lo que garantiza identificar a los perfiles ideales un 50 por ciento más rápido.

ChatGPT se integra con la herramienta Talent Assistant,un asistente virtual con múltiples funcionalidades de Inteligencia Artificial para selección de personal, que va desde la redacción automática de ofertas hasta el Talent Matcher (para hacer matches automáticos entre ofertas y candidatos ordenados por porcentaje de alineación).

En tanto, la funcionalidad de WhatsApp permite llegar a más perfiles de manera rápida y eficiente, incluidos los menos digitalizados.

Con estas innovaciones, Viterbit brinda procesos de selección completos apoyándose en los mensajes de reclutamiento por Whatsapp, pero sin que los reclutadores tengan que salir de la plataformaconvirtiéndose así en:

  • El primer software de reclutamiento con esta funcionalidad.
  • Lo que facilita el trabajo de los profesionales de selección y mejora la experiencia de los candidatos al tener un contacto directo para comunicarse con ellos.

“Un candidato bien seleccionado siempre será más rentable en el tiempo, para la empresa y para los equipos de trabajo, y estamos poniendo el foco en eso”, refirió Dimitri Nicolau, cofundador y CEO de Viterbit.

El caso de México

En México, Viterbit ya se coloca como uno de los software de selección y management de talento de referencia con clientes como Wild Fork, Contpaqui, Natgas, El Nuevo Mundo y Twin Dolphin, debido a su funcionalidad enfocada en la mejora continua y que pone en el centro a las personas.

Viterbit es vists como una de las plataformas para reclutar personal más avanzada del mercado, al tener las siguientes ventajas:

  • Un software único, 100 por ciento personalizable a las necesidades de la compañía y del reclutador.
  • Busca colocar a la gestión de talento en el centro de las organizaciones para demostrar su impacto y ayudar a los líderes a tomar decisiones estratégicas.
  • Es una herramienta completa, potente y avanzada que está transformando la forma de gestionar, reclutar y seleccionar al talento.

Acerca de Viterbit

  • La startup fue fundada en España hace apenas tres años por Dimitri Nicolau, Marcos Gómez y Ariel Gutiérrez, quienes buscan seguir conquistando el mercado mexicano y de Latinoamérica.
  • Es considerada una compañía de vanguardia ante las necesidades de inmediatez y digitalización.
  • Actualmente, trabajan con más de 200 compañías entre España y Latinoamérica.
  • Sus clientes son: consultoras tecnológicas hasta agencias de reclutamiento, pasando por empresas de retail, hospitality y startups.

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