Se expande D2L con sistemas de gestión de aprendizaje LMS en México
D2L anunció su expansión de negocios en México a través de los sistemas de gestión de aprendizaje LMS, para impulsar la transformación digital educativa en instituciones y empresas nacionales
D2L busca crear mejores experiencias de enseñanza que faciliten la accesibilidad, personalización e innovación en el aprendizaje frente a los crecientes retos en el sector educativo y mercado laboral del país.
Durante la conferencia, John Baker, fundador y CEO de D2L afirmó que esta expansión es esencial en un momento donde las instituciones educativas y las empresas necesitan un acompañamiento para atravesar una rápida transformación digital e impulsar la innovación en el aprendizaje.
“A nivel global, menos del 5% de la educación es digital y nuestra misión es revolucionar las experiencias tradicionales en el aula”, afirmó.
¿Para qué sirve el LMS?
Un Sistema de Gestión de Aprendizaje LMS ayuda a las instituciones educativas y empresas a superar retos significativos al facilitar la transformación digital mediante la integración de diversas herramientas tecnológicas, como la inteligencia artificial (IA).
Además, optimiza resultados clave como la retención y la productividad estudiantil, y mejora la conexión con el mercado laboral a través de sistemas educativos basados en competencias, revolucionando así la experiencia de aprendizaje digital.
El escenario del nearshoring
Por su parte Carolina Rivas García, directora regional de D2L para América Latina, destacó que México se encuentra en una posición privilegiada para impulsar la innovación en el aprendizaje y capitalizar oportunidades como la tendencia del nearshoring. En primer lugar, aunque el país enfrenta desafíos significativos en términos de cobertura y calidad educativa, también cuenta con grandes oportunidades debido a su proximidad con Estados Unidos.
El surgimiento del nearshoring como una de las nuevas tendencias en la industria, ha puesto a nuestro país en la mira como un destino atractivo para atraer nuevas inversiones; sin embargo, uno de los grandes retos a los que se enfrenta es la falta de capacitación de la fuerza laboral.
En este sentido, al integrar Sistemas de Gestión de Aprendizaje LMS las instituciones educativas pueden enfocarse en mejorar habilidades técnicas como el desarrollo de software, análisis de datos y automatización. Habilidades requeridas por la industria. Y así cerrar la brecha entre las habilidades de los recién egresados y las demandas del mercado laboral.
Transformación digital
La expansión de D2L en México representa un paso significativo hacia la transformación digital educativa en el país. Con el establecimiento de su entidad legal y la implementación de su Sistema de Gestión de Aprendizaje LMS, D2L busca desafiar los retos del sector educativo y el mercado laboral, facilitando el acceso a una educación personalizada e innovadora.
La visión de John Baker y Carolina Rivas García señala la importancia de esta iniciativa en un momento crítico de cambio rápido y necesidad de innovación en el aprendizaje. Integrar sistemas LMS no solo ayuda a superar desafíos significativos en términos de cobertura y calidad educativa, sino que también mejora la retención y productividad estudiantil, al mismo tiempo que alinea las competencias adquiridas con las demandas del mercado laboral. La apuesta de D2L por México no solo revolucionará la educación en el país, sino que también contribuirá a construir un futuro más prometedor para sus estudiantes y profesionales.
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