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Brinda Kellog ‘Mejores Días’ a millones de personas en 2021

Kellog


Kellogg donó más de 27 millones de porciones de alimentos en Latinoamérica durante 2021

La seguridad alimentaria y la nutrición es uno de los desafíos más importantes para la FAO hacia la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible.[i]

Cifras recientes indican que 193 millones de personas, alrededor del mundo, se encuentran en contextos de inseguridad alimentaria severa.[ii]

Asimismo, la ONU hace un llamado a países, empresas y organizaciones para llevar a cabo prácticas más sostenibles, como parte del uso de los recursos naturales del planeta, asegurando que el desarrollo de hoy no afecte o impacte de forma negativa a las generaciones futuras.[iii]

Compromiso con la sociedad

Ante estos retos, Kellogg, comprometida con la sociedad, coloca el bienestar de las familias antes que cualquier cosa, compartiendo su visión “un mundo bueno y justo, donde las personas no sólo sean alimentadas, sino realizadas y satisfechas”.

Como empresa de alimentos, lograr la seguridad alimentaria es uno de los principales retos con las comunidades, considerando también que factores como el impacto climático, desperdicio de alimentos y agotamiento de los recursos naturales deben tomarse en cuenta en el entorno de la responsabilidad social.

Es por eso que Kellogg, a través de su estrategia de responsabilidad social, ambiental y de buen gobierno (ESG), crea “Mejores Días” y lo hace gracias a cuatro pilares:

  1. Bienestar
  2. Hambre Cero
  3. Sustentabilidad y Equidad
  4. Diversidad e Inclusión

Para generar conciencia alrededor de la problemática de inseguridad alimentaria en 2021, Kellogg implementó una estrategia de comunicación que impactó a más de 13,800 millones de personas en Latinoamérica.

También impulsó acciones filantrópicas en toda la región:

  • En Latinoamérica, durante 2021, donó más de 27 millones de porciones de alimentos mediante 31 aliados sociales.
  • Por medio de 14 programas sociales con aliados, se entregaron desayunos completos de cereal, leche y fruta a más de 32,500 niños en México, Guatemala, Ecuador, Brasil, Colombia y Argentina.
  • Y se entregó una ayuda especial de más de 653,000 porciones de alimentos para apoyar a los afectados por desastres naturales.

Más logros en 2021

Como parte de sus compromisos por atender a las necesidades de los consumidores, el año anterior, Kellogg innovó y amplió su portafolio, impulsando la nutrición:

  • En Latinoamérica fueron renovadas más de 52 recetas, reduciendo su contenido de azúcar, sodio o grasa saturada.
  • Se innovó en cereales sin azúcar añadida como Rice Krispies y Kellogg´s by Kids.
  • Así como en cereales de marcas icónicas reducidos en azúcar, tales como Zucaritas Granola, Choco Krispis Granola y Froot Loops Granola en Colombia; con hasta 40 por ciento menos azúcar, comparado con las versiones regulares de estos cereales.

Acciones de sustentabilidad

Comprometido también con el planeta, Kellogg impulsa acciones de sustentabilidad dentro de sus plantas:

  • En la planta de Querétaro, México, cuenta con el reconocimiento de Profepa de Excelencia Ambiental.
  • Hace un año, en la planta de Toluca se hizo cambio de calderas de alta eficiencia, reduciendo su consumo de agua y gas.
  • En Bogotá, obtuvo el certificado 2020 de 100 por ciento de energía eléctrica renovable.
  • Y en la planta de Guayaquil, Ecuador, se redujo el consumo de agua un 25 por ciento en comparación con 2020.
  • La empresa de alimentos lanzó un empaque sustentable, fabricado 100 por ciento de materiales reciclados, reforzando los compromisos de empaque 100 por ciento sustentable hacia finales de 2025.

El mayor activo de Kellog: su gente

El compromiso de Kellogg también se extiende hacia los colaboradores dentro de la organización, con sus familias y la comunidad; reafirmando su compromiso, a nivel global, con la paridad de género, logrando en Latinoamérica un 45.9 por ciento en posiciones gerenciales.

“En Kellogg seguiremos trabajando para brindar ‘Mejores Días’ a 3 mil millones de personas hacia 2030, para nutrir a las personas y al planeta, apoyar a agricultores y trabajadores del campo; alimentar a quienes más lo necesitan promover la sustentabilidad y garantizar la equidad, diversidad e inclusión dentro de nuestra empresa; enfocados en desempeñar un buen papel para tener un mundo mejor, impulsando los valores de nuestro fundador W.K. Kellogg”, afirmó Nicolás Amaya, presidente de Kellogg Latinoamérica & senior VP de Kellogg Company.

La estrategia “Mejores Días” se pone en práctica en todo Latam, los colaboradores Kellogg realizan diferentes actividades de voluntariado, siguiendo los valores y enseñanzas del fundador.

Para 2030, la meta es involucrar a los colaboradores de todo el mundo en más de 45,000 días de voluntariado. En 2021 hubo un incremento de 137 por ciento más de horas de voluntariado que en 2020 y se involucraron a más de 430 personas en actividades virtuales y presenciales, trabajando con más de 30 organizaciones en cinco países de la región.

Kellogg mantendrá la promesa de “Mejores Días” de Kellogg’s a través de su estrategia ESG, las cuales son:

  • Promover el acceso sostenible y equitativo a los alimentos.
  • Abordando las áreas interconectadas del bienestar, el hambre, la sustentabilidad y la equidad, la diversidad e inclusión.

Links

[i] https://www.fao.org/publications/sofi/2021/es/

[ii] https://www.fao.org/newsroom/detail/global-report-on-food-crises-acute-food-insecurity-hits-new-highs/es

[iii] https://www.un.org/es/impacto-acad%C3%A9mico/sostenibilidad

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