Impulsan a promover valores de sostenibilidad en las empresas: Pacto Global Red México
Daniel Aronson de Valutus destacó que las inversiones impulsadas por valores pueden generar retornos comerciales reales, durante su participación en el Pacto Global Red México 2024 | Encuentro Empresarial por la Sostenibilidad
“El deporte es una herramienta de cambio social. En FIFA buscamos que exista un antes y un después del mundial, el legado tiene que ser en temas como el medio ambiente, derechos humanos, salud y educación. Y para ellos necesitamos a las empresas de la mano, los gobiernos entienden la oportunidad pero no podemos dejar todo de un solo lado, las empresas se pueden unir frente a esto”, expresó Alejandro Hütt Valenzuela, Host City Manager – Monterrey, FIFA World Cup 2026 – Canada, Mexico & USA.
Por su parte, Itzel Torres, Directora General de MERCO México resaltó: “No podemos construir reputación solo por comunicación, hay que construir con hechos y deben vincularse todas las áreas de la empresa, generar conexión. Las nuevas generaciones tienen que sentir que conectan con las empresas donde quieren trabajar, es cuestión de talento, valores y que las empresas mejoran el mundo en el que viven”.
Y durante su participación “El valor de los valores: cómo los valores ayudan a tu entorno, a las empresas y al mundo”, Daniel Aronson apuntó a considerar el costo financiero de la deshonestidad y destacó que los impactos relacionados con los valores no se incluyen en las hojas de cálculo y rara vez se utilizan para determinar qué acciones tienen el mayor retorno de la inversión.
Por otro lado, respecto a migración, Jeremy Mac Gillivray, Jefe de Misión Adjunto en OIM, abordó desde la ponencia “Trabajo Decente e Inclusión Laboral de Personas Migrantes como Oportunidad Empresarial”, que las empresas “están entendiendo el importante fenómeno de las personas migrantes que vienen a llenar vacíos en el sector privado, en varias industrias:
“Son más de 1.5 millones de vacantes, es una oportunidad, somos un país de migrantes. Se tiene demanda de mano de obra y oferta, solo hay que hacer el enlace ganar-ganar”.
He for she
También se llevó a cabo He For She: Hombres como aliados en la igualdad de género (Un asunto de todos), con la participación de Lourdes Colinas, Oficial Nacional de Programas, ONU Mujeres México; Carlos Becerra, Environmental, Social & Governance Manager, Nestlé México; y Luis Manuel Uribe Tellez, Responsable de Diversidad, Equidad e Inclusión, Iberdrola México.
En este panel se explicó que el rol de los hombres, está cambiando y aunque hay mucho por hacer, ya se empieza a ver en las figuras masculinas a un aliado, que apoya y que fortalece; y que para avanzar más, en las empresas se debe promover la cultura del corporativo basada en el respeto, el valor como compañía y políticas de cuidado parental.
El evento fue de 2 días y los profesionales que asistieron tuvieron la oportunidad de conectar directamente con líderes de la industria, compartir experiencias y mejores prácticas, así como forjar alianzas que impulsan un cambio real y duradero. Todo a través de un espacio cara a cara, pero también desde el espacio virtual del evento, donde concretaron citas presenciales entre participantes que comparten intereses.
Todas las empresas, de todos los tamaños, pueden contribuir a lograr el mundo que queremos. Cada vez más empresas están hablando de sostenibilidad y el Pacto Global de la ONU lidera la transformación. Las palabras por sí solas no nos llevarán allí, pero las acciones lo harán. En México, cientos de empresas se han reunido a través de los Encuentros Empresariales en Mérida, Guadalajara, Tijuana y Nuevo León. Ahora Pacto Global hace el llamado en la CDMX por segundo año consecutivo para activar y unir empresas en este gran movimiento.
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