Mayor participación económica de mujeres aumentaría el PIB en 6.9 billones de pesos
La participación económica de mujeres podría aumentar el PIB de México en 6.9 billones de pesos en la próxima década, según un análisis del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO)
Esto quiere decir que incrementaría alrededor de 630 mil millones de pesos anuales y podría alcanzar el promedio de la OCDE (67%). Sin embargo, la participación económica de mujeres en la economía mexicana es del 46%, por debajo del promedio de los países de la OCDE. Sin estrategias que aceleren su inclusión, México tardaría 56 años en alcanzar este nivel.
Oportunidad económica y crecimiento por estados
El IMCO también analizó el impacto estatal de sumar más mujeres a la economía. En promedio, los estados podrían aumentar su PIB en 8.4% para 2035. Sin embargo, el beneficio varía según la región: mientras que en la Ciudad de México y Querétaro el crecimiento sería de entre 2% y 4%, en Chiapas podría ser hasta de 32%.
Entidades con menor participación económica de mujeres, como Chiapas y Tabasco, tendrían que duplicar su población femenina económicamente activa para alcanzar el promedio de la OCDE. En cambio, estados como Colima y Baja California Sur requerirían aumentarla en menos de 40%.
Estrategias clave para acelerar la inclusión femenina
Para cerrar la brecha, el IMCO propone mejorar las políticas de cuidados, tanto en el sector público como en el privado. A nivel gubernamental, sugiere la creación de un Sistema Nacional de Cuidados que garantice servicios asequibles, incluyendo salud, educación y cuidado infantil. También destaca la importancia de aprobar licencias de paternidad obligatorias para fomentar la corresponsabilidad en el hogar.
Por su parte, el sector privado podría adoptar medidas como horarios flexibles, licencias parentales extendidas y la creación de estancias de cuidado infantil en los centros de trabajo.
Si México acelera la incorporación de más mujeres a la economía, el país podría no solo impulsar su PIB, sino también generar un mercado laboral más equitativo y competitivo.
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