La sostenibilidad empresarial adquiere mayor relevancia cuando deja de limitarse a reportes o campañas y comienza a reflejarse en los hábitos cotidianos. Bajo esta visión, Grupo Cotemar México impulsa la Semana Ambiental Cotemar: plataforma que involucra a colaboradores, familias y comunidades en acciones de educación, conservación y cuidado del entorno.
La iniciativa, vinculada con el Día Mundial del Medio Ambiente, que se conmemora el 5 de junio, busca que la conciencia ambiental trascienda esa fecha y permanezca durante todo el año. En su edición más reciente participaron 362 colaboradores y se recolectaron tres toneladas de residuos durante jornadas de limpieza de playas, además de realizarse actividades sobre biodiversidad y eficiencia energética.
La estrategia forma parte de una gestión ambiental más amplia de Cotemar, que contempla temas como energía, emisiones, agua, residuos, conservación de recursos naturales y prevención de impactos. La compañía también cuenta con certificaciones bajo la norma ISO 14001:2015 para determinadas líneas de negocio.
Biodiversidad que conecta
Uno de los objetivos de la Semana Ambiental es convertir la educación ambiental en experiencias concretas. Un ejemplo es el Festival de Aves, que aprovecha los registros de especies presentes en las instalaciones de Cotemar, en seguimiento a la NOM-059-SEMARNAT-2010, para acercar a colaboradores y familias a la observación de la biodiversidad.
También se entregaron plantas en distintas sedes, con la intención de llevar el mensaje ambiental más allá de los espacios de trabajo y trasladarlo a los hogares.
La participación involucra a distintas áreas de la organización, desde la alta dirección y el Comité ESG hasta Capital Humano, Comunicación Organizacional, Finanzas, Construcción y Mantenimiento y Operaciones Marinas. Además, se desarrollaron actividades de eficiencia energética dirigidas a estudiantes y capacitación para especialistas HSEQ.
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El desafío de llegar al mar
Uno de los retos para Cotemar es ampliar la participación entre los colaboradores que trabajan costa afuera bajo esquemas de rotación. La primera edición, en 2025, se concentró principalmente en el personal en tierra de Ciudad del Carmen; posteriormente se incorporaron instalaciones marinas.
La meta es alcanzar progresivamente a toda la plantilla, tanto en tierra como en mar, en una industria donde la gestión ambiental también implica atender riesgos asociados con residuos, derrames, consumo energético y protección de ecosistemas.
Este compromiso tiene como antecedente la adhesión voluntaria de Cotemar al Pacto Mundial de las Naciones Unidas en marzo de 2018, a partir de la cual la compañía ha fortalecido la integración de criterios ambientales, sociales y de gobernanza.
Asimismo, el componente educativo se extiende incluso fuera de las instalaciones corporativas. Como parte de la agenda de eficiencia energética, se desarrollaron actividades dirigidas a estudiantes para compartir recomendaciones que permitan reducir consumo, costos y emisiones en la vida diaria. Paralelamente, los especialistas HSEQ de las operaciones reciben capacitación relacionada con estos temas.
Más allá de una semana
El valor de la iniciativa no está únicamente en la cantidad de actividades realizadas, sino en su capacidad para modificar comportamientos. Reducir consumos, separar residuos, cuidar el agua y reconocer la biodiversidad son prácticas que pueden extenderse mucho más allá del entorno laboral.
Así, la Semana Ambiental Cotemar funciona como un mecanismo para activar la participación y acercar la sostenibilidad a las personas. El desafío ahora es que lo aprendido durante estos días se convierta en decisiones cotidianas durante el resto del año.
Porque una cultura ambiental no se construye en siete días: se fortalece con las acciones que permanecen después de que termina la semana.
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